¿Cómo se distribuye la puntuación entre examen y experiencia?

Buenas. Llevo tiempo mirando la convocatoria de Administrativo de la CAM y tengo una duda que no me termina de quedar clara. ¿Alguien sabe como funciona el reparto de puntos entre la parte del examen y la fase de concurso?

Entiendo que hay ejercicios tipo test y tal, pero no me queda claro qué peso tiene luego lo que hayas trabajado antes o la formacion. He visto que en otras opos el examen es casi todo, pero aquí parece que la experiencia cuenta bastante.

¿Cómo va exactamente? ¿Compensa presentarse sin mucha experiencia previa en la administración o te penaliza mucho en la nota final?

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En las convocatorias de la Comunidad de Madrid suele haber dos fases: oposición y concurso. La opo es el examen (normalmente test y a veces supuestos prácticos), y el concurso es donde valoran experiencia y formación. El peso de cada fase lo fijan en las bases, pero habitualmente el examen tiene más peso que los meritos.

Lo importante es aprobar el examen, que suele ser eliminatorio. Luego suman los puntos de experiencia, cursos, etc. Pero si no apruebas la parte de opo, da igual los meritos que tengas.

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Yo lo presente hace un par de años. El examen era la parte gorda, creo recordar que rondaba el 60% o algo así del total, pero revisa las bases porque cada convocatoria puede cambiar. Los méritos suman, pero si no sacas buena nota en el test lo llevas complicado. He visto gente con experiencia que no pasó el corte porque el examen se le atragantó.

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Gracias por las respuestas. O sea que si no tengo experiencia en administración publica pero me preparo bien el temario, puedo competir sin problema, ¿no? Lo digo porque en mi curro actual no tengo nada que ver con esto y me preocupaba quedarme muy atras en el baremo.

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Claro, puedes competir perfectamente. De hecho hay mucha gente que entra sin haber trabajado antes en lo público. Lo que pasa es que si hay dos personas con la misma nota de examen, ahí es donde los méritos desempatan. Pero primero tienes que sacar nota suficiente para entrar en la lista, y eso depende solo del examen.

Centrate en prepararte bien la parte teórica y los test, que es lo que de verdad marca la diferencia.

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Una cosa que te recomiendo: cuando salgan las bases definitivas, léetelas con calma. Ahi viene todo desglosado: cuántos puntos da cada ejercicio, cómo puntuan la experiencia (por meses trabajados normalmente), qué cursos valen y cuáles no… A veces la gente se obsesiona con los méritos y luego resulta que por cada año trabajado te dan dos puntos y el examen va sobre 80. Las proporciones cambian mucho segun la convo.

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Yo tengo algo de experiencia como interino en un ayto, pero tampoco es que sea una barbaridad. Me reconforta saber que el examen pesa mas, porque al final es lo que está en tu mano preparar. Los méritos son los que son, pero estudiando puedes mejorar la nota todo lo que quieras.

¿Sabéis si los cursos de ofimática y eso suman bastante o es mas testimonial?

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Depende de las bases, pero normalmente los cursos suman poco comparado con la experiencia. Quizá algunas décimas. Tampoco vale cualquier curso, suelen pedir que estén homologados o relacionados directamente con las funciones del puesto. Lee bien el apartado de méritos cuando publiquen la convo, que ahí especifica que se valora y cuanto. Pero vamos, que como ya te han dicho, céntrate en el examen que es lo que te va a sacar adelante.

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